"Ni victime ni bourreau" et la question des violences au travail

En 2021, une femme sur cinq et un homme sur sept ont subi des violences au travail, telles que la discrimination ou le harcèlement. C'est en réponse à ce phénomène qu'Olivia Coppin a créé le mouvement "Ni victime ni bourreau". Pour apporter des solutions, elle s'adresse aussi bien aux étudiants des grandes écoles, futurs travailleurs,  qu'aux organisations, en proposant conférences, ateliers ou retraites. 

"Ne pas dire bonjour, c'est déjà une violence au travail", déclarait Olivia Coppin lors d'une conférence adressée aux étudiants ESMOD de quatrième année. Loin de se placer en juge et de trouver des boucs émissaires, ses interventions donnent les clés pour identifier les situations de violence et les gestes appropriés pour y répondre. Elles montrent également qu'au fil de notre carrière, nous serons à la fois victime et bourreau, une prise de conscience nécessaire pour ne pas répéter les mêmes schémas et stopper le cycle de la violence. 

En partenariat avec Olivia Coppin, ESMOD Alumni propose une sensibilisation sur le sujet des violences au travail à travers une série d'articles. Participative, cette démarche à pour objectif de créer un véritable échange sur le sujet. Dans notre prochain article, Olivia répondra à vos questionnements et témoignages récoltés sous couvert d'anonymat via le formulaire suivant: 

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